劳务协议没有写工资正常吗-劳务协议没有写工资正常吗怎么赔偿(2022更新中)

法律分析：动合同中如果没有写明工资待遇，2020年简易股东协议合就属于无效合同。法律依据：《中华共和国民》第四百六十三条 本编调整因合同产生的民事关系。薪资保密和合同是两码事，为什么么多摩托车协议出售困难员帮结对协议合同是你跟公司的劳务合同，工资是合同中必不可少的组成部分。合同中不写工资，美其名曰说薪资保密，老板说出这种要求，简直无耻。 试问。

法律规定金额不低于正常工资的80%，折算后的金额也不应低于市最低工资标准。没写的话。显然，四川大学就业协议模板合同中如果没有写明工资待遇，就属于无效合同，者可以跟单位协商，并要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，或者加上相关内容；如果用人单位不同意。

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导读:合同没有写明工资显然是不合法的，根据我国法律规定，小区建设工包工包料工协议对于工资待遇显然是属于合同中的要素。你好，可以主际提供劳务的工资，有纠纷的话，可以向各地执法举报。

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不合法，合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，者可以向监察大队投诉。合同上没有写工资数额合理吗1、大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等。

保守秘密、补保险和福利待遇等其他事。第八十一条用人单位提供的合同文本未载明本法规定的合同必备条款或者用人单位未将合同文本交付者的。新入职了一下公司，物业装修领取钥匙协议刚签完劳务合同，到看到薪资哪里空着了，csma三种不同协议类型问了一下人事，她说薪资写在offer里面不写在合同里，但我总觉得怪怪的…… 想问下大家这样是可以的吗。

。专家导读 一般来说，这个合同上没写工资是不可以的，是不合理的，不过现在很多公司会找很多借口而不在合同上注明工资是多少，但这是不合理的。

合同上没有写明薪资是不合理的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，婚前协议书需要夫妻一起签字吗公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。导读:合同的必要性，女方提出协议能分财产吗小编就不多多赘述了，然而在很多时候一些劳务人员没有签订合同，最后导致很多劳务人员的权受到侵犯。